求人を探す

〈 仕事内容 〉

当社は「中古リフォーム住宅事業」を開始して十数年。
順調な発展を遂げて、中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で4年連続、業界No.1となりました。
今回は「地元に戻って働きたい！」「地域に密着した仕事で活躍したい！」など
ＵＩターンを希望される方を、全国の店舗にて幅広く大募集します！！

★仕事の内容
物件調査→仕入れ→リフォーム企画→販売戦略→販売成約まで、トータルに行っていきます。

【具体的には】
お客様に末永く幸せに暮らしていただくため
住宅の特性や立地を活かしたアイデアを企画し、リフォームを行います。

【仕事の流れ】

＜仕入れ：ターゲット設定をします＞

仕入れの段階では現地に赴き
まずは「どのような方に住んでいただきたいか」
お客様像をイメージします。
↓

＜リフォーム企画：プランニングを行います＞

「お客様が住まいに求めることはなにか」
「物件のどこに魅力を見出せるか」
を考えながらリフォームのプランを立てていきます。
社員数名で現地を見ながら
「こんなアイデアはどう？」「こうすればもっと使いやすくなるかも」
といった意見も出し合って、企画をブラッシュアップします。
↓

＜販売戦略：お客様にどうすれば情報が届くのかを考えます＞

見事によみがえった物件！
それをお客様にどのように伝えていくか。
販売戦略も自由に練ってみてください。
見学希望のお客様もご案内します。
ご自身でプロデュ－スした物件ですから、自信を持って紹介してください。
↓

＜販売・成約：契約業務まで担います＞

成約段階では、契約業務についてもお願いします。
わからないことは先輩社員が教えます！

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は「中古リフォーム住宅事業」を開始して十数年。
順調な発展を遂げて、中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で4年連続、業界No.1となりました。
今回は「地元に戻って働きたい！」「地域に密着した仕事で活躍したい！」など
ＵＩターンを希望される方を、全国の店舗にて幅広く大募集します！！

★仕事の内容
物件調査→仕入れ→リフォーム企画→販売戦略→販売成約まで、トータルに行っていきます。

【具体的には】
お客様に末永く幸せに暮らしていただくため
住宅の特性や立地を活かしたアイデアを企画し、リフォームを行います。

【仕事の流れ】

＜仕入れ：ターゲット設定をします＞

仕入れの段階では現地に赴き
まずは「どのような方に住んでいただきたいか」
お客様像をイメージします。
↓

＜リフォーム企画：プランニングを行います＞

「お客様が住まいに求めることはなにか」
「物件のどこに魅力を見出せるか」
を考えながらリフォームのプランを立てていきます。
社員数名で現地を見ながら
「こんなアイデアはどう？」「こうすればもっと使いやすくなるかも」
といった意見も出し合って、企画をブラッシュアップします。
↓

＜販売戦略：お客様にどうすれば情報が届くのかを考えます＞

見事によみがえった物件！
それをお客様にどのように伝えていくか。
販売戦略も自由に練ってみてください。
見学希望のお客様もご案内します。
ご自身でプロデュ－スした物件ですから、自信を持って紹介してください。
↓

＜販売・成約：契約業務まで担います＞

成約段階では、契約業務についてもお願いします。
わからないことは先輩社員が教えます！

続きを見る

〈 仕事内容 〉

新モデルハウスオープンにつき、オープニングスタッフ募集！
新築やリノベーションなどお客様の理想の暮らしをご提案する仕事です。

【登録顧客に対するコンサルティング営業】
インターネットからの問い合わせやイベント、当社モデルハウスに 来場のお客様に、
新築やリノベーションのプランの提案業務をしていただきます。
お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランと見積もりを提案します。
お客様が何を求めているかをしっかり引き出す能力が求められます。

＜流れ＞
・問い合わせに対する返信
・アポイント調整
・初期接客（ヒアリング、自社紹介）
・提案（不動産、資金、コンセプト、将来設計など）
・契約（入金管理、書類作成）
・工事（施工担当への引き継ぎ）

◆仕事のやりがい
お客様の信頼を得てご契約に至ることの嬉しさは何にも代えがたいものです。
社内外で連携しチームで成功に導いた喜びも格別です。
当然、頑張った分の歩合もしっかりもらえるのもモチベーション高く仕事が続けられるポイントです。

業界や働き方の常識にとらわれない会社を目指しています！
たとえば・・・
・出勤日数、勤務時間などは一切評価しません。子供の運動会、自分の勉強会など積極的に参加OK。
・報告書類がありません。勤怠、稟議、日報すべてSNSで行います。
・休みも自由。スケジュールを調整すれば長期休暇も自由自在。
・社長も上司も垣根なし。思ったことを発言できる社内風土です。
・マニュアルなし。モラルと責任感で自己管理する大人な会社です。
・訪問、テレアポ一切なし。登録顧客への提案がメインです。
・スーツや作業着は控えめに。自分の魅力を引き立てる私服がユニフォームです。
・人脈は財産。飲み会などの交際費は全額会社支給。
・子育て主婦比率１６％。優秀な女性スタッフが長く活き活きと働ける職場です。
・2013年グッドデザイン賞受賞。常に向上心とチャレンジする社内風土です。
・学歴、職歴、性別、年齢、国籍、宗教一切関係なし。互いの価値観を理解しあえる職場です。
・入社１年で管理職。能力、実績、やる気があればどんどんポジションを与えます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

毎日平均３件のウェブサイトから登録されるお客様への追客営業です。
自社物件、他社物件などからお客様のニーズに合った物件をご提案したり、
ご要望に合ったプランを提案したり、ご契約からお引渡しまでをチームの一員として担当していきます。
スタッフ全員が元々不動産業界未経験者ですが、
コンスタントに成果を上げられる受注システムが出来ていますので、安心して業務に取り組めます。
人気商品や社内外デザイナーのデザイン力が営業力をバックアップしてくれます。

◆仕事のやりがい
お客様の信頼を得てご契約に至ることの嬉しさは何にも代えがたいものです。
社内外で連携しチームで成功に導いた喜びも格別です。
当然、頑張った分の歩合もしっかりもらえるのもモチベーション高く仕事が続けられるポイントです。

業界や働き方の常識にとらわれない会社を目指しています！
たとえば・・・
・出勤日数、勤務時間などは一切評価しません。子供の運動会、自分の勉強会など積極的に参加OK。
・報告書類がありません。勤怠、稟議、日報すべてSNSで行います。
・休みも自由。スケジュールを調整すれば長期休暇も自由自在。
・社長も上司も垣根なし。思ったことを発言できる社内風土です。
・マニュアルなし。モラルと責任感で自己管理する大人な会社です。
・訪問、テレアポ一切なし。登録顧客への提案がメインです。
・スーツや作業着は控えめに。自分の魅力を引き立てる私服がユニフォームです。
・人脈は財産。飲み会などの交際費は全額会社支給。
・子育て主婦比率１６％。優秀な女性スタッフが長く活き活きと働ける職場です。
・2013年グッドデザイン賞受賞。常に向上心とチャレンジする社内風土です。
・学歴、職歴、性別、年齢、国籍、宗教一切関係なし。互いの価値観を理解しあえる職場です。
・入社１年で管理職。能力、実績、やる気があればどんどんポジションを与えます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は「中古リフォーム住宅事業」を開始して十数年。
順調な発展を遂げて、中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で4年連続、業界No.1となりました。
今回は「地元に戻って働きたい！」「地域に密着した仕事で活躍したい！」など
ＵＩターンを希望される方を、全国の店舗にて幅広く大募集します！！

★仕事の内容
物件調査→仕入れ→リフォーム企画→販売戦略→販売成約まで、トータルに行っていきます。

【具体的には】
お客様に末永く幸せに暮らしていただくため
住宅の特性や立地を活かしたアイデアを企画し、リフォームを行います。

【仕事の流れ】

＜仕入れ：ターゲット設定をします＞

仕入れの段階では現地に赴き
まずは「どのような方に住んでいただきたいか」
お客様像をイメージします。
↓

＜リフォーム企画：プランニングを行います＞

「お客様が住まいに求めることはなにか」
「物件のどこに魅力を見出せるか」
を考えながらリフォームのプランを立てていきます。
社員数名で現地を見ながら
「こんなアイデアはどう？」「こうすればもっと使いやすくなるかも」
といった意見も出し合って、企画をブラッシュアップします。
↓

＜販売戦略：お客様にどうすれば情報が届くのかを考えます＞

見事によみがえった物件！
それをお客様にどのように伝えていくか。
販売戦略も自由に練ってみてください。
見学希望のお客様もご案内します。
ご自身でプロデュ－スした物件ですから、自信を持って紹介してください。
↓

＜販売・成約：契約業務まで担います＞

成約段階では、契約業務についてもお願いします。
わからないことは先輩社員が教えます！

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は「中古リフォーム住宅事業」を開始して十数年。
順調な発展を遂げて、中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で4年連続、業界No.1となりました。
今回は「地元に戻って働きたい！」「地域に密着した仕事で活躍したい！」など
ＵＩターンを希望される方を、全国の店舗にて幅広く大募集します！！

★仕事の内容
物件調査→仕入れ→リフォーム企画→販売戦略→販売成約まで、トータルに行っていきます。

【具体的には】
お客様に末永く幸せに暮らしていただくため
住宅の特性や立地を活かしたアイデアを企画し、リフォームを行います。

【仕事の流れ】

＜仕入れ：ターゲット設定をします＞

仕入れの段階では現地に赴き
まずは「どのような方に住んでいただきたいか」
お客様像をイメージします。
↓

＜リフォーム企画：プランニングを行います＞

「お客様が住まいに求めることはなにか」
「物件のどこに魅力を見出せるか」
を考えながらリフォームのプランを立てていきます。
社員数名で現地を見ながら
「こんなアイデアはどう？」「こうすればもっと使いやすくなるかも」
といった意見も出し合って、企画をブラッシュアップします。
↓

＜販売戦略：お客様にどうすれば情報が届くのかを考えます＞

見事によみがえった物件！
それをお客様にどのように伝えていくか。
販売戦略も自由に練ってみてください。
見学希望のお客様もご案内します。
ご自身でプロデュ－スした物件ですから、自信を持って紹介してください。
↓

＜販売・成約：契約業務まで担います＞

成約段階では、契約業務についてもお願いします。
わからないことは先輩社員が教えます！

続きを見る

〈 仕事内容 〉

株式会社ジェイエイシーリクルートメントは人材紹介ビジネスの大手企業です。
外資系企業や日系グローバル企業、地場大手企業へのミドルアッパー層（マネジメント層・スペシャリスト層）の人材紹介事業を事業ドメインとしています。
親身で質の高いサービスには定評があり、ご登録者からの紹介による新規登録者の割合が高いことが特徴です。
今後のさらなる成長に向けた組織強化のため、リクルートメントコンサルタントを増員しています。

■リクルートメントコンサルタント（RC)とは
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

■具体的な仕事内容
　1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング
　2) 合致するご登録者のサーチおよび面談
　3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
　4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
　5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー
　6) 企業への中途採用全般のコンサルティング（求人ニーズに合わせた人材提案）
　7) ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

■魅力
　◎プロフェッショナルとして成長できる明確なキャリアパスとそれに見合った魅力的な待遇やミッションが用意されています。
　◎業務経験を積むことで幅広い人脈や業界知識を築くことができ、結果自身のマーケットバリューを高めることに繋がります。

■就業環境
中途入社者が多く活躍しています。実績に応じて評価をされるため、固定給他、インセンティブ要素も充実しています。キャリアステップに関しては、マネジメントコースとエキスパートコースを設けており、ご自身にあったキャリアを希望をすることが出来ます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

【業務内容】
同社や代理店契約を結んでいる他社製品である、電子カルテシステムやレセプトコンピューターの提案営業を行って頂きます。
今回は事業拡大に伴い、同社のハイパフォーマーとして活躍頂ける方を募集しています。
電子カルテ市場は2018年に、2013年比で673億円増の1940億円に達するとみられており、
医療業界・薬局で電子カルテを導入しているのは全体の30％と白地の大きいマーケットであるため
今後さらなる市場開拓の余地があります。
東証一部上場エムスリーのグループ会社である同社にて共に活躍頂ける方を募集しています。

【業務詳細】
医療機関や調剤薬局のドクターや担当者に向けてシステムの提案からデモンストレーション、納入、
アフターフォローまで幅広く行います。既存顧客へのアプローチと新規ユーザーの獲得営業の両面をご担当頂きます。
・既存営業…すでに同社の提供製品を利用して頂いている取引先に対して、改善点などを吸い上げ導入済パッケージソフトをカスタマイズしていく提案がメインとなります。
・新規営業…取引先（医薬品商社）からの紹介のお客様を中心に、当社インストラクターと協業し提案を進めてまいります。導入までのサポートもお願いしています。（導入まで3～6ヶ月）
同ポジションでは、導入後もお客様と中長期的な関係性が築いていく事ができる点が魅力の一つです。

■成果に応じた報酬：
年間賞与平均、年3.5ヶ月に加えて時間外手当・インセンティブが別途支給されます。
インセンティブは、半期の粗利によって還元率に変動がありますが、多いとインセンティブにて年200万稼ぐ社員もいます。
また、入社年次に関係なく評価に応じて月給も昇給し、4段階中一番高い評価を獲得すると5万／月程昇給するケースもございます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

全国の商社や問屋に対しての自社商品(冷凍食品やレトルト食品）の提案営業や、食品メーカーへのOEMの営業を担当して頂きます。
自社商品の営業に関しては、商社に同行して小売店に対してメーカーの立場から提案を行ったり、市場のニーズをキャッチして開発にフィードバックし新商品の開発に携わって頂きます。次世代のヒット商品に関わるやりがいある提案営業です。
OEM営業は、顧客がどんな商品を求めているのか？をヒアリングし社内の各部署と連携して商品を提案します。商品化が決定したら国内外から原料を調達し、お客様や製造と調整しながら商品提供に携わって頂きます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

・自動車部品や医療機器の生産設備の営業業務を担当
・客先仕様打合せ、見積もり、納品　等

続きを見る

〈 仕事内容 〉

国内有数のコアピンを制作している当社にて、法人営業職をご担当していただきます。

【具体的には・・・】
国内でも有数のコアピンを製造する同社の営業を行っていただきます。
月曜日に本社にて会議を行い、火曜日以降は出張ベースで全国を回っていただきます。
特許28種類の取得や、ニッチな部品を扱っていることもあり、大手のお客様と直接やり取りすることが可能です。

＜組織について＞
営業は4名で構成されています。4名とも中途社員であり、中には営業未経験から活躍している者もいます。入社後は半月～1か月程度で同社の商品を覚えていただき、その後は先輩社員がついてOJTにて業務を覚えていただきます。上述したように未経験から活躍いただいている社員もいるため、教育体制は整っています。

＜同社の技術について＞
同社は現状に満足することなく技術開発を続けてきました。結果として同社では特許28件を取得し、現在も2件の特許を出願しています。また、商標登録も6件されており、同社にしかできない技術、作れない商品があります。
それを支えている一つに、設備が充実していることがあります。汎用旋盤8台、NC旋盤24台、マシニングセンター19台、NCフライス4台をはじめとし、ワイヤー放電加工機や3Dスキャナといった設備が充実しています。さらに全国でも同社ともう1社程度しかない最新の設備も導入しており、多種多様な機械を操作し、専門性を高めていくことができます。

＜当社の特徴＞
コアピン製造歴30年以上の確かな実績に強みを持つ当社は、高難度穴加工や超薄肉加工への挑戦、環境に配慮したリストレーション（再生加工）方法の開発、製品の低コスト化への改善を続け、常にお客様のニーズのお応えできる奮励を続けています。また、それらの取り組みを知的財産（特許）として形にし、将来への技術力伝承の為の取り組みも行っています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■職務内容：
営業職として、法人向け営業を行います。入社後は既存顧客のみをご担当して頂きますが、数年後、ベテランの営業となってきた段階で新規営業もご担当頂きます。時には数千万円規模の取引を行うこともあり、非常にやりがいのある業務です。

■職務の特徴：
目標数値やノルマはありますが、基本給や月給連動はなく、賞与にて還元をしております。社員の80％程度が目標数値に達成しています。

■環境への取り組み：
パッケージ開発も使い捨ての発想ではなく、リサイクルやカーボンニュートラルを前提としたサスティナブルな発想が求められています。同社ではTotal Packaging Solutionを通じて、環境と調和した提案を積極的に行っています。同社が提供する包装資材、デリバリー・サービスなどが、環境に与える影響は計りしれません。「ISO14001」を基軸として健全な環境パフォーマンスの達成に向け、同社は全ての企業活動の中で積極的に環境問題に取り組んでいきます。

■求める人物像：
同社の未来は、これまで誠実かつピュアに生きてきた方、情熱的に何事にも積極的にチャレンジできる方、そして何よりもパッケージに興味が持てそうな方などに託してみたいと考えています。意外に気が付かないかもしれませんが、周りを見渡せばパッケージで溢れ返っています。主役の製品を保存・保護し、運び易くもします。そして主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立たせたりもします。パッケージはあくまで「脇役」に過ぎませんが、主役を引き立てる「名脇役」でなければなりません。「包む」、その行為は、製品の贈り手の「心を包む」ことそのものです。だからこそ、熱い心を持って製品の贈り手の「包む想い」をともに具現化していける方を求めています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

包装資材の専門商社である当社にて、法人様向けの企画提案営業職をご担当していただきます。

【具体的には・・・】
自動車関連・医療関連・食品関連など幅広い業界の法人顧客先（既存取引顧客メイン）へ包装資材（パッケージ）全般の企画提案営業を行っていただきます。
医療・食品・自動車業などあらゆる業界へ、パッケージの企画・デザインから納品までをお任せいたします。
※外出中は配布されているAquos-Padを活用し取引先及び社内メールチェックや各種の情報収集可能。
※時には数千万円規模の取引を行うこともあり、非常にやりがいのある業務です。

【同社について】
自動車関連・医療関連・食品関連の製品を「包む」パッケージの企画から納品まで提供しております。業界の比率は、工業40％、食品40％、医療20％が目安です。皆さんに馴染みのある食品では飲料のコーヒー豆やお茶の葉のパッケージをデザインから企画提案し、導入いただいております。（「おーいお茶」やターリーズにおいてあるコーヒー豆のパッケージなど。食品は「香り」が重要になるので、デザインだけでなく特殊フィルムの開発も携わります。）また、静岡県という土地柄、西は自動車、東は医療に特化しており、特に医療用品の出荷量全国1位であり、その製品を「包む」パーッケージの需要は拡大傾向にあります。（医療業界では、カテーテルや注射器のパッケージをメインです。手術で使うメスなどのパッケージも同社がデザインしており、取り出しやすさの追求を営業として、提案いただきます。

【職務の特徴】
スピード重視の観点から、営業マンには仕入先選定から始まり仕入値・売値まで大きな裁量権を与えており、非常にやりがいのある業務になります。個人ノルマはチーム目標数値を設けております。そのため、月給連動はなく、賞与にて還元をしております。入社後半年は顧客を持たず、通信教育（外部研修）・営業同行などを行いながら、スキルを身につけて頂きます。

【組織構成と年齢について】
各チーム5～20名程度の組織です。年齢は20代後半から40代半ばまで様々です。入社後は先輩社員の元での営業同行や通信教育を通じた包装士と呼ばれる資格の取得に向けた座学により、じっくりと業務の基礎を学んで頂き、半年～1年を目途に独り立ち頂きます。

【受動喫煙に於ける体制・措置について】屋内全面禁煙

続きを見る

〈 仕事内容 〉

静岡県、関東（東京、神奈川、千葉、茨城等）の食品メーカー、その他メーカー、
一般企業へのルートセールス、フォローアップがメインです。

具体的には…
当社の物流センターネットワーク(24時間、365日）、冷凍・チルド・常温輸送を
活用してもらう顧客の一層の掘り起し営業。(顧客の物流コスト軽減と利便性等提案。）
静岡県で販路(店舗）を開発中で、専用センターを持つほどの量がない企業や県内に
物流拠点を探している顧客への営業。

現在顧客は、数百社以上。
営業体制を強化して、きめ細かなサービス提供が行えるよう業容拡大中。
是非チャレンジしてみませんか？

続きを見る